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2019届校园招聘(63)之——山东国子软件股份有

更新时间:2019-04-14 19:44点击次数:

  人,全部为专业技术人员,逐渐形成以硕士研究生和优秀本科生为骨干力量的管理及研发团队。目前,公司已通过软件企业认定、软件产品认定、高新技术企业认定、

  、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000

  长期以来,公司致力于教育、财政、公安政法、医疗卫生、科研、军队、企业等单位管理软件的研发、推广与服务,其中资产管理、教育教学管理、电子政务管理等软件已发展成为国内相关领域最具影响力的产品之一,目前,公司正集中力量进行教育、财政云计算、大数据产品的研发与推广。

  中期发展目标,成为行业内具有较强竞争力的、国内有较大影响力的、具有成熟业务模式的大型软件

  并驾齐驱,项目经理、系统分析师、架构设计师、软件设计工程师、软件开发工程师、软件测试工程师等职位均衡发展。且公司制定了完善的考核、晋升机制及灵活的转岗制度,让员工能够人尽其才,拥有合适的职业生涯发展道路。

  1、公司拥有较为完善的培训体系,对新入职员工进行入职引导培训、岗前培训,上岗后实行“导师制”,以老带新,让新员工能迅速适应并融入工作环境,进入工作状态;

  2、公司拥有较为完善的绩效考核体系,对员工定期实施绩效考核、评级定岗,岗位工资随岗位级别而变动,级别越高,岗位工资越高;

  3、公司为员工提供双通道职业发展道路,根据员工自身特点、兴趣、能力等因素为员工发展提供技术和管理两条道路;

  5、公司坚持任人唯贤、技术、管理人才内部优先选拔的原则,为员工提供广阔的发展平台。



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